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卷板樓梯管理需學會恩威并濟

��發布時間：2022/12/16 ��瀏覽次數：

     卷板樓梯廠家應“撕掉”中國式的人情管理軌范，學會恩威并濟，平衡人情與制度的關系，卷板樓梯廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環境下，才能調動員工的踴躍性，保證卷板樓梯廠家各環節的順利完成。

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